Tasarım devi Canva, maliyetler ve büyüme sorunları nedeniyle yeniden düzenleme yapıyor

Küresel tasarım devi Canva, yüzde 22'sini yeni planlar kapsamında küçülme kararını aldı. Söz konusu plan hakkında şirket yetkilileri bilgilendirmelerde bulundu. Kurucu ortak Melanie Perkins, şirketin uzun yıllar süren tarihinde en ciddi dönemlerinden birini karşı karşıyayız. Planda Canva'nın mevcut ürünlerine dokunulmuyor.

Neden Yeniden Yapılanma ve Bu Sürecin Arka Planı

Canva, son yıllarda büyüme hızında ciddi bir düşüşle deneyimledi. Perkins, şirketin gelecek stratejisi açısından yapay zekanın birçok gelişmeyi dönüştürmeye başladığını vurguladı. Ekim 2026'da Canva, ilk görsel üretim modeli tanıttı. Bununla birlikte, söz konusu dönemde tasarım düzenleme modeli Brush'ı duyurduğunu. Avustralya Forbes'e göre Şirket, ücretsiz hizmet alanlara yapay zeka özelliklerini sunmanın yüzde 17'lik değer kaybı nedeniyle bazı ürünlerin ertelediği bilgisi verildi. Visual Suite 2.0 şirket tarafından açıklandı.

Şirketin Gelir ve Değerleme Düşüşü

Gelecek beklentilerine göre şirketin gelir büyüme tahmini yüzde 30'dan yüzde 20'ye. Ağustos 2026'da şirketin marka değeri 42 milyar dolardan azaltılmış. Avustralyalı yatırım fonları değerlemenin piyasa değerini yüzde 17 düşürdü. Perkins notunu yapay zeka teknolojilerine işaret ederek küçük değişikliklerin yeterli bulunmadığını ifade etti.

İş Modeli Değişikliği ve Yeni Çalışma Düzeni

Çalışanların yeni çalışma düzeninde ürünler, büyüme ve platform ekipleri bir arada birlikte toplanıyor. Daha geniş rollere katılım sağlıyor. Yönetim kademeleri sadeleşiyor. Bu yeniden yapılandırmanın hedefi iş devrini hafifletmek ayrıca koordinasyonu. Yenilikler 10 Kasım 2026'da toplamda paylaşılacak. Kaç kişinin kime veya kaç kişiye açıklanmıyor. Yüzde 22'lik oran görev değişikliği ve taşınmayla bağlantılı çalışanları da kapsıyor. Sidney merkezli daha geniş ürün gamıyla ana merkez özellikle Sidney'de yoğunlaşacak. Çözüm sağlanacak taşınma sürecinde. İşten çıkan çalışanlara bir yıllık maaş ödenecek. Ödenen meblağ yasal hakları da dahil. İlaveten, son 1 yılda işe giren hisse hak edişi için bir yıllık bekleme şartı kaldırıldı. Sağlık güvencesi sunduğu bölgedeki sigorta 12 ay daha sürdürülecek. İşten ayrılanlar ve şirketin kullandığı dizüstü bilgisayarları yanlarında tutabilecek. Yangın halinde, Canva Collective Fund adlı kuruyor. küçük girişimlerini başlatmak isteyen destek arayanlara 10.000 dolar destek sağlayacak. Bütçeye Canva hisse alımına katılmayacak. Başvuru yapabilecek son tarih 14 Aralık ayı sonuna kadar.

Türkiye'deki Durum ve Kullanıcılar

Yöneticilerin açıklamasına göre Canva'nın küresel çapta kullandığını açıkladı. Fakat özelliklerinde bir değişiklik gerçekleşmedi. Varlığı 37 ülkede sürdüren Canva'nın Türkiye ekibi hakkında belirli detaylar açıklanmadı. Yine de, MEB ile iş birliği yapıyor. Bakanlık, öğretmenlerin ve öğrencilerin EBA ile ortak çalışma yapıyor. İki ilde tasarım laboratuvarı tedarik edildi. Erzurum'da açılış gerçekleştirilerek gerçekleşti. Android cihazlar üzerinden Canva'ya ulaşmak dilerseniz, Android APK mağazasından ücretsiz olarak indirebilirsiniz.

Sonuç olarak, gelişmeler kullanıcıların kaygılarını güçlendirebilir ama maliyet baskısı öncelikli değişikliğe neden olabilir. Fakat yararlanıcılar üzerine önemli bir fark yaratması muhtemeldir.